ClarityCheck: DOs y DON'Ts esenciales

DO's ClarityCheck busca de manera eficiente y rápida enormes bases de datos de registros públicos con información sobre la mayoría de los adultos en los Estados Unidos. Podemos proporcionar información valiosa, desde información de contacto hasta registros de propiedades, registros comerciales, antecedentes penales, registros judiciales, infracciones de tráfico y más.

DO use ClarityCheck para averiguar información sobre:

• Usted mismo – Busque su propia información para ver su reputación en línea y descubrir lo que otros pueden saber sobre usted.
• Familia – Busque a un pariente perdido o consulte a sus padres para investigar su árbol genealógico.
• Amigos – Conozca más sobre nuevos amigos, rastree a viejos amigos o incluso verifique sus círculos sociales actuales.
• Padres de los Amigos de Sus Hijos – Encuentre información sobre los padres con los que sus hijos comparten coche o las casas donde pasan tiempo.
• Citas y Relaciones – Busque a alguien que conoció en línea antes de su primera cita en persona o cita a ciegas.
• Vecinos – Encuentre información sobre los vecinos que se mudaron recientemente o sobre otras personas en su vecindario.
• Compradores o Vendedores – Conozca más antes de comprar, vender o encontrarse con alguien de los mercados en línea.
• Números Desconocidos – Identifique quién lo llama buscando el número de teléfono y obtenga más información sobre esa persona.

DON'Ts ClarityCheck no es una agencia de informes de consumidores. No debes usar ClarityCheck para ningún propósito cubierto por la Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA).

DON'T use ClarityCheck para realizar:

• ClarityCheck no es una agencia de informes para consumidores. No debe utilizar ClarityCheck para ningún propósito cubierto por la Ley de Informe Justo de Crédito (FCRA).
• Selección de Empleo – No puede revisar a alguien para contratarlo, ascenderlo, despedirlo, degradarlo o reasignarlo.
• Selección de Trabajadores del Hogar – No puede revisar a alguien para contratarlo como niñera, jardinero o cualquier otro tipo de trabajador doméstico.
• Selección de Inquilinos – No puede revisar a alguien para arrendarle o venderle un espacio o para terminar su contrato de arrendamiento.
• Selección de Proveedores de Servicios Profesionales – No puede revisar a alguien para contratarlo como tutor, médico, entrenador, entrenador personal o cualquier otro proveedor de servicios profesionales.
• Selección de Elegibilidad para Crédito o Seguro – No puede revisar a alguien para verificar si es elegible para un préstamo, extensión de crédito o seguro.
• Selección de Calificación para Educación o Beca – No puede revisar a alguien para determinar si es elegible para un programa educativo, ayuda financiera, beca o subvención.