ClarityCheck : DOs et DON'Ts essentiels

DO's ClarityCheck recherche efficacement et rapidement dans d'énormes bases de données de registres publics avec des informations sur la plupart des adultes aux États-Unis. Nous pouvons fournir des informations précieuses, allant des informations de contact aux registres de propriété, aux registres commerciaux, aux casiers judiciaires, aux registres de tribunaux, aux infractions au code de la route et plus encore.

DO utilisez ClarityCheck pour découvrir des informations sur :

• Vous-même – Recherchez vos propres informations pour voir votre réputation en ligne et découvrir ce que les autres peuvent savoir sur vous.
• Famille – Cherchez un parent perdu de vue ou consultez vos parents pour rechercher votre arbre généalogique.
• Amis – En savoir plus sur de nouveaux amis, retrouver de vieux amis ou même vérifier vos cercles sociaux actuels.
• Parents des Amis de Vos Enfants – Trouvez des informations sur les parents avec qui vos enfants font du covoiturage, ou sur les foyers où ils passent du temps.
• Rencontres et Relations – Recherchez quelqu'un que vous avez rencontré en ligne avant votre premier rendez-vous en personne ou rendez-vous aveugle.
• Voisins – Trouvez des informations sur les voisins qui viennent d'emménager ou sur d'autres personnes dans votre quartier.
• Acheteurs ou Vendeurs – En savoir plus avant d'acheter, de vendre ou de rencontrer quelqu'un sur des marchés en ligne.
• Numéros Inconnus – Identifiez qui vous appelle en recherchant le numéro de téléphone et obtenez plus d'informations à leur sujet.

DON'Ts ClarityCheck n'est pas une agence de reporting pour consommateurs. Vous ne devez pas utiliser ClarityCheck pour un quelconque objectif couvert par la Loi sur les rapports de crédit équitable (FCRA).

DON'T utilisez pas ClarityCheck pour effectuer :

• Vérification de l'Emploi – Vous ne pouvez pas vérifier quelqu'un pour l'embaucher, le promouvoir, le licencier, le rétrograder ou le réaffecter.
• Vérification des Travailleurs Domestiques – Vous ne pouvez pas vérifier quelqu'un pour l'embaucher comme nourrice, jardinier ou autre type de travailleur domestique.
• Vérification des Locataires – Vous ne pouvez pas vérifier quelqu'un pour lui louer ou vendre un espace ou pour résilier son contrat de location.
• Vérification des Prestataires de Services Professionnels – Vous ne pouvez pas vérifier quelqu'un pour l'embaucher comme tuteur, médecin, coach, entraîneur personnel ou autre prestataire de services professionnels.
• Vérification de l'Éligibilité au Crédit ou à l'Assurance – Vous ne pouvez pas vérifier quelqu'un pour vérifier s'il est éligible à un prêt, une extension de crédit ou une assurance.
• Vérification des Qualifications Éducatives ou des Bourses – Vous ne pouvez pas vérifier quelqu'un pour déterminer s'il est éligible à un programme éducatif, à une aide financière, à une bourse ou à une bourse d'études.